Dans la mesure du possible, nous veillons à rendre nos clients autonomes dans l’utilisation des solutions Saville Assessment dans le cadre de leur politique et de leurs processus RH. Dans ce but, nous offrons des prestations de formation et des certifications, ainsi que des prestations de consulting. Et, lorsque des demandes spéciales surgissent, des prestations de service.
Toutes nos prestations sont disponibles tant en intra- qu'en inter- entreprises.
Des certifications sont organisées, afin de former les utilisateurs aux subtilités de l’interprétation mais aussi aux responsabilités associées au rôle d’évaluateur ou de responsable de processus d’évaluation des talents.
Un approfondissement régulier des connaissances de nos outils est essentiel (supervisions ou modules de formation continue) et vivement recommandé au minimum tous les 2 ans. Ces prestations se donnent aussi bien par visio-conférence (2h) qu'en personne (4h).
Supervision en personne
Supervision virtuelle
Nous proposons également des modules de formation en lien avec les outils Saville Assessment, disponibles pour tous.
Ces formations s'organisent sur demande. Nous vous renseignons avec plaisir.
Nos solutions de consulting vous aident à monter en puissance dans l’utilisation des solutions Saville Assessment, mais aussi à compléter votre offre interne de services grâce à une expertise RH et des outils psychométriques exceptionnels.
Pour:
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